Легалізація праці в Польщі

Ми ваш надійний партнер у легалізації праці в Польщі. Ми знаємо, що формальності, пов’язані з працевлаштуванням іноземців, можуть бути складними та трудомісткими. Наша мета — забезпечити комплексну підтримку, завдяки якій шлях до легального працевлаштування в Польщі буде простим, швидким та безстресовим.

З Laut уникають бюрократичних пасток та отримують впевненість, що всі процедури відповідають чинному польському трудовому законодавству та імміграційним правилам.

Що таке дозвіл на працю і чому він є ключовим?

Дозвіл на працю – це офіційний документ, який дає іноземцю право легально працювати на території Польщі. Це перший і найважливіший крок, який офіційно відкриває шлях до працевлаштування.

Цей документ є необхідним з кількох причин:

• Правовий обов’язок: Дозвіл підтверджує, що роботодавець має право найняти конкретного іноземця на певну посаду та на встановлених умовах. Без цього документа працевлаштування є нелегальним і загрожує суворими наслідками як для працівника, так і для роботодавця.

• Підстава для отримання робочої візи (D-05a): Дозвіл на працю є підставою для видачі робочої візи типу D-05a. Цей документ необхідно надати у консульстві, щоб отримати візу, призначену для осіб, які планують працювати в Польщі на підставі дозволу. Саме цей документ дає право на в’їзд та легальне перебування в Польщі з метою працевлаштування.

• Захист працівника: Дозвіл визначає умови працевлаштування, такі як посада, вид роботи, мінімальна заробітна плата та тривалість робочого часу, забезпечуючи правовий захист.

Комплексна підтримка з легалізації праці з Laut

У Laut ми спеціалізуємося на супроводженні процесів отримання всіх необхідних дозволів для легального працевлаштування в Польщі, як для індивідуальних клієнтів, так і для компаній, які наймають іноземців.

Пропонується підтримка в таких сферах:

• дозволи на працю (типу A, B, C, D, E): для іноземців, які мають намір працювати в Польщі на різних посадах та в різних формах зайнятості (наприклад, у польській фірмі, в правлінні чи як відряджені працівники).

• дозволи на сезонну працю (типу S): для осіб, які мають намір виконувати сезонні роботи в певних секторах (наприклад, сільське господарство, садівництво, туризм).

• заяви про доручення виконання роботи іноземцю: спрощена процедура працевлаштування для громадян обраних держав (зокрема України, Білорусі, Молдови, Грузії, Вірменії), що дозволяє швидше розпочати роботу.

• дозволи на тимчасове проживання та працю: відомі також як єдиний дозвіл, який поєднує легалізацію перебування з правом на працю для конкретного роботодавця. Це рішення для осіб, які планують довший термін проживання та роботи.

• продовження дозволів на працю: допомагаємо своєчасно подавати заяви на продовження дозволів на працю або заяв, щоб забезпечити безперервність легального працевлаштування в Польщі.

Необхідні документи та процес легалізації праці

Легальне працевлаштування в Польщі вимагає дотримання певних умов та отримання відповідних документів. До найважливіших документів, які має підготувати та подати з заявою роботодавець, належать:

• заява на отримання дозволу: заповнена та підписана роботодавцем, відповідна для певного типу дозволу.

• документи роботодавця: актуальний витяг з реєстру підприємців, статут компанії, документи, що підтверджують фінансову ситуацію фірми.

• трудовий договір: або інший цивільно-правовий договір, копію якого роботодавець зобов’язаний надіслати до установи перед початком роботи.

• підтвердження сплати гербового збору: підтвердження здійснення оплати за розгляд заяви роботодавцем.

У свою чергу, майбутній працівник має надати роботодавцю:

• проїзні документи: копії дійсного паспорта або іншого документа, що дає право на перетин кордону.

• підтвердження кваліфікації: залежно від посади, можуть знадобитися дипломи, сертифікати або інші документи.

Наш досвід у Laut дозволяє ефективно пройти кожен етап:

• аналіз ситуації: ретельно оцінюється індивідуальна ситуація, а потім надається порада, який тип дозволу на працю або іншої форми легалізації є найбільш відповідним.

• підготовка повного пакета документів: допомагаємо заповнити форми та зібрати всі необхідні документи, щоб мінімізувати ризик помилок.

• моніторинг справи: постійно відстежується статус заяви (часто онлайн, якщо орган надає таку можливість) та реагується на будь-які запити щодо доповнення документів.

• сплата зборів: інформуємо про розмір гербового збору та допомагаємо правильно його сплатити.

Для зручності та повної прозорості завжди посилаємося на офіційні джерела інформації.

Чому варто нам довіряти?

Вибравши Laut, отримують:

• експертизу та досвід: наш колектив досконало знає чинне польське трудове законодавство та процедури, включно з останніми змінами.

• економію часу та нервів: беремо на себе всі формальності, дозволяючи зосередитися на найважливішому – новій роботі.

• уникнення помилок: мінімізуємо ризик помилок, які могли б затримати отримання дозволів.

• індивідуальний підхід: кожна справа для нас унікальна, і поради завжди адаптуються до потреб.

• спокій духу: надаємо повну підтримку та впевненість на кожному етапі процесу.

Зв’яжіться з нами вже сьогодні!

Не дозволяйте складним правилам стати на заваді професійним планам у Польщі. Фірмам допомагаємо ефективно наймати працівників з-за кордону. Запрошуємо до контакту з Laut, щоб обговорити ситуацію та дізнатися, як ми можемо допомогти. Пропонується безкоштовна попередня консультація.