Легализация работы в Польше

Мы ваш надёжный партнёр в легализации работы в Польше. Мы знаем, что формальности, связанные с трудоустройством иностранцев, могут быть сложными и трудоёмкими. Наша цель — обеспечить комплексную поддержку, благодаря которой путь к легальному трудоустройству в Польше будет простым, быстрым и безстрессовым.

С Laut избегаются бюрократические ловушки и обретается уверенность, что все процедуры соответствуют актуальному польскому трудовому законодательству и иммиграционным правилам.

Что такое разрешение на работу и почему оно является ключевым?

Разрешение на работу – это официальный документ, который даёт иностранцу право легально работать на территории Польши. Это первый и самый важный шаг, который официально открывает путь к трудоустройству.

Этот документ необходим по нескольким причинам:

• Правовая обязанность: Разрешение подтверждает, что работодатель имеет право нанять конкретного иностранца на определённую должность и на установленных условиях. Без этого документа трудоустройство является нелегальным и грозит суровыми последствиями как для работника, так и для работодателя.

• Основание для получения рабочей визы (D-05a): Разрешение на работу является основанием для выдачи рабочей визы типа D-05a. Этот документ необходимо предоставить в консульстве, чтобы получить визу, предназначенную для лиц, планирующих работать в Польше на основании разрешения. Именно этот документ даёт право на въезд и легальное пребывание в Польше с целью трудоустройства.

• Защита работника: Разрешение определяет условия трудоустройства, такие как должность, вид работы, минимальная заработная плата и продолжительность рабочего времени, обеспечивая правовую защиту.

Комплексная поддержка по легализации работы с Laut

В Laut мы специализируемся на сопровождении процессов получения всех необходимых разрешений для легального трудоустройства в Польше, как для индивидуальных клиентов, так и для компаний, нанимающих иностранцев.

Предлагается поддержка в следующих областях:

• разрешения на работу (типа A, B, C, D, E): для иностранцев, которые намерены работать в Польше на различных должностях и в различных формах занятости (например, в польской фирме, в правлении или как командированные сотрудники).

• разрешения на сезонную работу (типа S): для лиц, намеревающихся выполнять сезонные работы в определённых секторах (например, сельское хозяйство, садоводство, туризм).

• заявления о поручении выполнения работы иностранцу: упрощённая процедура трудоустройства для граждан избранных стран (в частности, Украины, Беларуси, Молдовы, Грузии, Армении), которая позволяет быстрее приступить к работе.

• разрешения на временное проживание и работу: известные также как единое разрешение, которое объединяет легализацию пребывания с правом на работу для конкретного работодателя. Это решение для лиц, планирующих более длительный срок проживания и работы.

• продление разрешений на работу: мы помогаем своевременно подавать заявления на продление разрешений на работу или заявлений, чтобы обеспечить непрерывность легального трудоустройства в Польше.

Необходимые документы и процесс легализации работы

Легальное трудоустройство в Польше требует соблюдения определённых условий и получения соответствующих документов. К наиболее важным документам, которые должен подготовить и подать вместе с заявлением работодатель, относятся:

• заявление на получение разрешения: заполненное и подписанное работодателем, соответствующее определённому типу разрешения.

• документы работодателя: актуальная выписка из реестра предпринимателей, устав компании, документы, подтверждающие финансовое положение фирмы.

• трудовой договор: или другой гражданско-правовой договор, копию которого работодатель обязан отправить в ведомство перед началом работы.

• подтверждение уплаты гербового сбора: подтверждение осуществления оплаты за рассмотрение заявления работодателем.

В свою очередь, будущий работник должен предоставить работодателю:

• проездные документы: копии действующего паспорта или другого документа, дающего право на пересечение границы.

• подтверждение квалификации: в зависимости от должности, могут потребоваться дипломы, сертификаты или другие документы.

Наш опыт в Laut позволяет эффективно пройти каждый этап:

• анализ ситуации: тщательно оценивается индивидуальная ситуация и даются рекомендации, какой тип разрешения на работу или другой формы легализации является наиболее подходящим.

• подготовка полного пакета документов: помогаем заполнить формы и собрать все необходимые документы, чтобы минимизировать риск ошибок.

• мониторинг дела: постоянно отслеживается статус заявления (часто онлайн, если ведомство предоставляет такую возможность) и реагируют на любые запросы о дополнении документов.

• уплата сборов: информируем о размере гербового сбора и помогаем правильно его уплатить.

Для удобства и полной прозрачности всегда ссылаемся на официальные источники информации.

Почему стоит нам доверять?

Выбирая Laut, получают:

• экспертизу и опыт: наш коллектив досконально знает актуальное польское трудовое законодательство и процедуры, включая последние изменения.

• экономия времени и нервов: мы берём на себя все формальности, позволяя сосредоточиться на самом важном – новой работе.

• избежание ошибок: мы минимизируем риск ошибок, которые могли бы отсрочить получение разрешений.

• индивидуальный подход: каждое дело для нас уникально, и рекомендации всегда адаптируются к потребностям.

• спокойствие: мы оказываем полную поддержку и уверенность на каждом этапе процесса.

Свяжитесь с нами уже сегодня!

Пусть сложные правила не помешают профессиональным планам в Польше. Компаниям мы помогаем эффективно нанимать сотрудников из-за границы. Приглашаем к контакту с Laut, чтобы обсудить ситуацию и узнать, как мы можем помочь. Предлагается бесплатная предварительная консультация.